Concurso para la provisión como funcionario interino de (…)

Concurso para la provisión como funcionario interino de Secretario/a-Interventor/a

27 de septiembre de 2018 | 41 lecturas

Selección mediante concurso de la persona destinada a cubrir, como funcionario interino y en tanto que dicho puesto no sea desempeñado por Funcionario de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional, el puesto de Secretaría-Intervención de este Ayuntamiento.

Titulación requerida: Licenciatura en Derecho, Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciatura en Sociología, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Licenciatura en Economía, Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras o el título de Grado correspondiente.

Solicitudes y plazos: Los/las interesados/as presentarán solicitud de participación dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de los requisitos exigidos en la Base segunda de esta convocatoria, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, y que se comprometen a tomar posesión de la plaza en el caso de ser nombrados.
Se presentará en el Registro General del Ayuntamiento, sito en Plaza de España n.º 1 de Villamanrique de la Condesa, o en cualquiera de las formas previstas en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Quienes no presenten la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento deberán comunicarlo mediante fax enviado al número 955 755 355 antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
El plazo de presentación de solicitudes será de siete días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria y sus bases en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla (publicada el 27/09/2018).

El procedimiento de selección será el concurso, que se completará con una entrevista curricular.

Expediente académico (máximo 1 punto). Se valorarán según su nota media.
Cursos de formación y perfeccionamiento (máximo 2 puntos).
Experiencia profesional (máximo 4 puntos).
Superación de pruebas selectivas (máximo 3 puntos).
Entrevista personal (se valorará de 0 a 3 puntos).

Duración de la interinidad: El/la aspirante seleccionado tomará posesión del puesto de trabajo de Secretario-Interino con carácter temporal y cesará en todo caso una vez que se incorpore el titular de la misma a dicho puesto o cuando el puesto sea cubierto por funcionario con habilitación de carácter nacional por cualquiera de las formas previstas en la legislación vigente.

PDF BOP bases y convocatoria