una plaza de Arquitecto/a Técnico para La Puebla de Cazalla (…)

una plaza de Arquitecto/a Técnico para La Puebla de Cazalla (Sevilla)

6 de septiembre de 2018 | 211 lecturas

Provisión como personal laboral interino, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Arquitecto/a Técnico adscrito al Área Urbanismo del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla.

Titulación requerida: Aparejador/a, Arquitecto/a Técnico, Ingeniero/a de Edificación o equivalente.

Solicitudes y plazos: Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas cursarán su solicitud mediante instancia dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla, cuyo modelo se recoge en el Anexo I, manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
la solicitud tendrá que ser presentada en el plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla (publicado el 05/09/2018).

La tasa por derecho a examen asciende a 50,00 euros

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
La fase de oposición será previa a la de concurso, con una puntuación máxima de 12 puntos:

Primer ejercicio: Consistirá una entrevista curricular personal a cada uno de los aspirantes, que versará sobre conocimientos prácticos adquiridos por la experiencia o desempeño de funciones y formación adquirida con relación a las materias incluidas en el Temario del Anexo II de las bases y las funciones propias de la plaza, pudiendo el tribunal realizar cuantas preguntas consideren necesarias.
La entrevista tendrá el mismo contenido para cada aspirante y tendrá una duración máxima de 15 minutos.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos práctico relativos a las materias relacionadas con las funciones de la plaza a ocupar y con las materias del programa, previstos en el Anexo II.

En la fase de concurso se valorará los méritos alegados, pudiendo alcanzar una puntuación máxima de 8 puntos:

Formación: hasta un máximo de 3 puntos.
Experiencia profesional: hasta un máximo de 5 puntos.

Bolsa de Empleo: El Tribunal propondrá al órgano convocante, la creación de una Bolsa de Empleo con el fin de proceder al nombramiento de personal laboral interino, siempre que conste justificación y crédito adecuado y suficiente, cuando exista plaza/s vacante/s y no sea posible su cobertura con la celeridad suficiente por personal laboral fijo y para la sustitución transitoria por bajas, excedencias, permisos, etc. de la plantilla municipal de la categoría de Arquitecto/a Técnico. Esta Bolsa tendrá vigencia hasta la celebración del siguiente proceso selectivo para la provisión en propiedad de plaza de Arquitecto/a Técnico.
La Bolsa de Empleo estará formada por los/las aspirantes aprobados/as por orden de puntuación que habiendo superado todos los ejercicios del concurso-oposición no hubiera sido nombrado personal laboral interino.

PDF BOP convocatoria y bases